仙居县位于浙江省东南部，隶属于台州市，全县总面积2000平方公里，总人口50多万，下辖20个乡镇（街道）。近年来，仙居区位条件极大改善，经济社会快速发展，教育事业特别是技工教育发展态势良好。仙居技师学院（筹）占地660亩，总投资17亿元，在校生3527人，技工教育正迈入一个新的发展阶段。仙居热忱欢迎有志于技工教育的各地优秀人才前来应聘。
一、招聘计划
仙居技师学院（筹）计划公开招聘2025年报备员额制新教师10名（含实训指导师），相关待遇参照仙居县事业编待遇执行。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
（二）具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
（三）学历要求：具体岗位的学历、学位要求见附件。毕业时须取得普通高校相应学历（学位），且所学专业与招聘学科相同或相近。
（四）年龄要求：报考仙居技师学院（筹）教师岗位的年龄不超过35周岁（第一批武汉工业大学报考要求：1989年12月25日及以后出生；第二批浙江机电职业技术大学报考要求：1990年01月03日及以后出生）。
（五）2025年高校毕业生（含技工院校毕业生）必须在2025年07月31日前取得相应的学历、学位；国（境）外留学人员及中外合作大学毕业生，须在2025年07月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
（六）在符合专业及相关要求的前提下，技工院校的技师（预备技师）班毕业生取得二级及以上职业技能等级证书的可以报考学历要求为大学本科的岗位；高级工班毕业生并取得三级及以上职业技能等级证书的可以报考学历要求为专科的岗位，不受该岗位的学历学位限制。
（七）户籍不限。
四、招聘程序和办法
本次招聘分两个批次进行，各批次考试时间按各报名点报名顺序分批进行，上一批次已确定签约对象的岗位不再在下一批次招聘。
（一）报名方式：现场报名。
第一批次湖北工业大学（招聘会）现场报名时间为：2024年12月25日（星期三）8:30—12:00；报名地点：湖北工业大学双创楼B座301室（湖北省武汉市洪山区南李路28号）。
第二批次浙江机电职业技术大学（招聘会）现场报名时间为：2025年01月03日（星期五）8:30—12:00；报名地点：浙江机电职业技术大学长安校区10号楼101室（浙江省嘉兴市海宁市长安镇长虹路999号）。以上行程如有变化，另行通知。
现场报名所需材料：报名表（附件1）、本人身份证、就业协议书或推荐表、职业资格证书、荣誉证书、学历（学位）证明等相关材料的原件及复印件一份。报考实训指导教师岗位的考生还需提供符合招聘岗位条件要求的证书原件及复印件一份。
已毕业的留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。
（二）资格审查
招聘单位（或主管部门）对报考人员所提供的资料进行现场资格审查，经审查合格人员，参加考试。凡不符合条件或提供虚假材料经查实的，一律取消其考试资格。经现场资格审查后，学科报名人数与招聘计划人数的比例达到2:1及以上的方可开考（硕士研究生及以上岗位不设开考比例）。
（三）考试形式
1.经资格审查后，报考硕士研究生及以上学历岗位的考生在报名学校直接参加技能测试和面试。
技能测试总分为100分，低于60分的为不合格，不进入面试。面试采用模拟上课的方式进行（备课40分钟，上课10分钟），面试总分值为100分，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。按技能测试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合得分（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入）。
具体技能测试和面试时间、地点另行通知。
2.报考其他岗位的考生在报名学校参加笔试、技能测试和面试。
（1）笔试：采用闭卷形式。考试内容为学科专业知识，不指定复习用书。笔试总分值为100分，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:9的比例确定技能测试对象（不足比例的按实际参加考试人数确定）。笔试成绩不计入总成绩，具体笔试时间、地点另行通知。
（2）技能测试：技能测试总分为100分，低于60分的为不合格，不进入面试。具体技能测试时间、地点另行通知。
（3）面试：根据技能测试成绩从高分到低分按学科招聘人数1:3的比例确定面试对象（不足比例的按实际参加考试人数确定）。面试形式与分值同硕士研究生岗位一致，面试成绩不足60分的为不合格，不予录取。面试入围但放弃面试的，面试对象在技能测试合格人员中按成绩从高分到低分进行递补。最后按技能测试成绩与面试成绩各占50％的比例计算考生综合得分（总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入）。
具体面试时间和地点另行通知。
（四）签约录用
根据考生综合得分从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定签约人员，若综合得分相同，则按技能测试成绩从高分到低分的顺序确定签约对象。如果有放弃签订就业协议的，其空缺指标从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分进行递补。
体检、考察参照现行公务员标准执行，体检、考察、办理录用手续等工作同2025年新教师招聘一起进行。
录用对象办理聘用手续后，服务年限不得少于5年，且须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所）等相关信息。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，予以解聘；新聘人员须在工作两年内获得相应教师资格证书，否则给予解聘。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，其空缺指标从面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补。拟聘用人员名单公示后，其出现空缺指标均不再递补。
五、其他
为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由仙居县人力资源和社会保障局、仙居县教育局、仙居技师学院（筹）负责解释。
咨询电话：0576-87789100、87728726、13736257771（王老师）、13616678526（吴老师）。
附件1：
附件2：
附件3：
仙居县人力资源和社会保障局
仙居县教育局
仙居技师学院（筹）
2024年12月11日